Esta adhesión responde al firme compromiso del Grupo Mahou-San Miguel con la sostenibilidad. No solo cumple fielmente la legislación sino que, a lo largo de su historia, ha querido ir más allá en sus compromisos sociales y ambientales.

En 2010, bajo el lema “Un compromiso activo”, ha estado trabajando en la elaboración de su estrategia de Responsabilidad Corporativa que cuenta con tres pilares básicos: económico, social y ambiental.

Mahou-San Miguel es el primer grupo cervecero español en obtener el certificado como empresa familiarmente responsable, en firmar un plan de igualdad para sus empleados y en obtener el distintivo “Igualdad en la empresa” que otorga el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.

Además, ha suscrito el Pacto Mundial de Naciones Unidas, asumiendo voluntariamente el cumplimiento de sus 10 principios básicos. Continúa siendo referente en materia de prevención y riesgos laborales gracias a la mejora continua de las condiciones de trabajo, la cultura preventiva y la calidad de vida de sus trabajadores. Gracias a ello, se mantiene muy por debajo de los indicadores nacionales y sectoriales de accidentes laborales.

Recientemente, ha obtenido el prestigioso Premio EMAS que concede la Comisión Europea en reconocimientos a la gestión ambiental y uso eficiente de los recursos de su Fábrica de Alovera.