Al oscuro panorama del sector alimentario que vive la erosión de sus márgenes, una caída continuada en la demanda y el incremento en el coste de las materias primas, se suma ahora una huelga en las papeleras que podría desembocar en una escasez de esta importante insumo.
La huelga parece inminente dada la posición negociadora de los sindicatos de UGT y CCOO, que se negaron aceptar las recomendaciones de la comisión mediadora para darle más tiempo a la patronal para estudiar las propuestas del convenio colectivo.
Lo que piden los sindicatos
La propuesta presentada por UGT y CCOO en la última reunión de la comisión demediación se centra en la revisión del convenio 2010 a 2012 , manteniendo lo negociado para el convenio 2007 a 2009 excepto en lo concerniente a los incrementos salariales:
- Año 2010: 3% retroactivo al 1 enero 2010.
- Año 2011: Entre el 1,5% y el 2% retroactivo al 1 enero de 2011.
- Año 2012: Entre el 2% y el 2,5% desde el 1 enero de 2012, una vez establecidas las tablas salariales del 2011
Al mantenerse la cláusula de revisión salarial del anterior convenio, los incrementos del 2011 y 2012 se ajustarían al IPC real de cada uno de esos años, exclusivamente al alza.
Además CCOO y UGT plantean cambios en otros puntos del convenio,en especial en lo referente a la neogcioación de liquidaciones.
La postura de ASPAPEL
Según el comunicado de ASPAPEL a sus asociados, la patronal está dispuesta a negociar. Para ello necesita conocer el origen del conflicto y la propuesta formal por parte de los sindicatos.
ASPAPEL propuso un tiempo para efectuar el estudio y conformar un criterio negociados,sobre todo teniendo en cuenta que en esa misma reunión se conocía el alcance de la propuesata de convenio por parte de los sindicatos.
La comisión mediadora aceptó el plantemiento de ASPAPEL, pero los sindicatos se negaron en rotundo a dar ese plazo de estudio y dejaron abierta la posibilidad de convocar formalmente la huelga.
Sin embrago si se aceptó una reunión del pleno de la Mesa negociadora, que tendrá lugar mañana martes 15 de febrero.
