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Un año turbio para la compañia

Carrefour reduce pérdidas globales gracias a su buen desempeño en Latinoamérica

Carrefour

Carrefour registró pérdidas por importe neto de €31 millones en el primer semestre reduciendo sus pérdidas con respecto al mismo periodo del año pasado cuando alcanzó pérdidas por €249 millones. Esta mejoría se debió a que las ventas en Latinoamérica aumentaron un 5,3% y en Asia un 9,5%. Mientras que en Europa, epsecialmente en España las ventas cayeron un 3%. Paralelo a los resultados la compañía anunció unos reducortes de empleo en Francia. 

Jueves, Agosto 30, 2012

Los resultados con detalles

Los resultados reflejan el impacto negativo de la reestructuración de sus actividades en Grecia y Singapur, así como el descenso de las ventas e inversiones en España, que "sólo fue parcialmente compensado por la significativa reducción en los costes de distribución".

De hecho, sin tener en cuenta elementos extraordinarios, el beneficio recurrente en el primer semestre fue de €199 millones, frente a las pérdidas de € 879 millones del mismo periodo del año anterior.

De este modo, los ingresos recurrentes de Carrefour alcanzaron en los seis primeros meses € 769 millones, un 8,2% menos, mientras que sus ventas netas sumaron € 38.821 millones, un 0,9% más.

En concreto, la facturación del grupo en Francia disminuyó un 0,5% y un 3% en el resto de Europa, mientras que las ventas en Latinoamérica aumentaron un 5,3% y en Asia un 9,5%.

Carrefour perdió € 31 millones, frente a los € 249 millones también negativos en el mismo periodo de 2011.

Medidas para ahorrar

Según informaron los sindicatos de la compaía en su casa matriz Carrefour planea recortar entre 500 y 600 empleos en Francia a través de un plan de salidas voluntarias sin recurrir a los despidos.

"El grupo informó a los distintos comités de empresas de que el plan es recortar 500-600 puestos de trabajo", indicó Michel Enguelz, representante del sindicato Force Ouvriere. "Serán salidas voluntarias y no habrá despidos", añadió.

Las razones dadas por la empresa en el comité de empresa fueron los resultados financieros y la necesidad de recortar gastos, pero el sindicalista señaló que "después de 2008 hemos perdido más de 10.000 puestos y eso no ha servido para nada".

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