Los empleados que trabajaban de las áreas de producción y control de calidad , entre los que se encuentran desde operadores de equipos, analistas, supervisores y jefes de área fueron liquidados. Solamente conserva su trabajo el personal de ventas y facturación. 

Coca-Cola FEMSA a través del Jefe de relación con los medios, Carlos Velázquez, emitió un comunicado en el cual se informa que “las adecuaciones en la plantilla laboral de Poza Rica, resultado de la eficiencia en procesos y adopción de mejores prácticas después de la fusión de operaciones (...) y garantizando que las personas que no se pudo reubicar, recibieran el mejor trato y el pago correcto de acuerdo a la Ley Vigente y sus contratos colectivos de trabajo”.

Según lo reporta el diario online Veracruzanos.info los propios ex empleados de la planta de Poza Rica aceptaron como justa la indemnización que les ofreció la empresa, luego de que en días pasados, personal de la gerencia y el grupo de abogados se reunieran con ellos y les explicaran los motivos de la recisión del contrato.

Los primeros empelados en sufrir la medida laboraban en las líneas de embotellado de refrescos. En un un lapso de 2 a 3 meses los 30 empleados de la embotelladora de agua Ciel correrán la misma suerte. s